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一、课题简介：现代物流是社会经济发展的新兴产业，对物流人才需求数量大、质量高，因此社会和高校教育要改进物流人才培养模式。本课题了解调查了宁波市物流人才的培养状况和主要问题。研究分析了北慧信息科技有限公司对培养物流人才而提供的一系列教学模式。探寻培养物流人就业以及物流业选用物流人的要求和建议。
二、选题依据（来源）及其意义：
1、中国的物流行业还处于刚刚起步的阶段，对专业人才的需求确实很大，但这种需求也是有多个层次的。现代企业最需要的高级物流人才是那种既懂得从战略的角度规划企业长远的发展,又有一线部门实际工作经验的物流人才。高级的物流人才不但要懂得物流专业知识,还要对所在岗位所涉及到的其他专业技能有深刻的运用才能较好的胜任物流工作。无论是才出校门的大学生,还是已有两三年工作经验的一线工作人员,都必须在实践中继续提高才能满足现代企业快速发展对物流人才的需要。
2、我实习在宁波北慧信息科技有限公司（总公司为北京络捷斯特科技发展有限公司）
他们所服务项目其中就有培养物流人才项目，而我校又有校企合作来培养物流人。于是我通过自身在公司的实习学习实践中，提出问题，解决问题，总结自己的看法，自身的领悟。
三、本课题的实施方案
1、了解自己实习公司的运营状况，服务项目，宗旨原则。再观察物流业的市场氛围和需求进行调查分析，资料收集，筛选信息对所需的信息进行归并。
2、通过自己在校学习的知识，结合公司的实际状况了解公司的初衷和经营理念从而进一步研究。
3、将自己在公司实习的观察学习体验感悟和对公司历史档案进行调查分析，搜集资料进行总结。搜集相关必要的信息材料归档。结合本论文的课题中心内容进行研究分析。
4、本论文采用了观察法，调查法，个案法，资料分析法，经验总结法、导师指导法等方法。
四、论文（设计）工作进程：
阶 段 日 期 安 排
收集资料确定选题 2016年10月15日到12月1日
进行调研工作 2016年12月15到2017年2月15日
完成初稿 2017年2月20到3月15日
在教师指导下完成第一次修改 2017年3月15日到4月10日
在教师指导下完成第二次修改 2017年4月15到4月30日
在教师指导下完成第三次修改 2017年5月2到5月8日
定稿打印 2017年5月9到5月30日
五、主要参考文献：
[1] 李华．现代物流人才的创新培养模式探讨[J]．物流技术，2007，26(3)： 34—35
[2] 夏讯嘉，等．对我国物流人才培养的思考[J]．教育与职业，2008( 3)： 86-87．[3]
[3] 丁俊发.关于启动中国物流人才教育工程的几点思考[J].中国流通经济，2002，16(5)：6—8．
[4] http://gtog.ningbo.gov.cn/art/2016/10/12/art_16690_951904.html
[5] 中国物流行业协会网 http://www.cla.gov.cn/
